|
 |
|
| |
• |
GDJE SAM? |
> |
|
> |
|
> |
pravedna plaća |
|
| |
ispitanici tvrde da `nemaju izbora` ili pak pristaju na nižu ponudu nadajući se da će im plaća s vremenom i premašiti njihova očekivanja |
Polovica ispitanika na razgovoru za posao pristat će na plaću nižu od očekivane |
| |
|
| |
Iako postoji cijeli niz razloga zbog čega želimo raditi za određenu tvrtku, nije tajna da će plaća sukladna očekivanjima kandidatima biti visoko na listi prioriteta. A kako to izgleda kada na razgovoru za posao počnu pregovori o plaći, MojPosao je istražio u anketi provedenoj na više od 1600 ispitanika.
Čak 45% ispitanika spremno je pristati na plaću koju im poslodavac ponudi, čak i ako je niža od očekivane
Iako nisu zadovoljni time, ispitanici tvrde da `nemaju izbora` ili pak pristaju na nižu ponudu nadajući se da će plaća s vremenom i premašiti njihova očekivanja.
`Mislim da je u Hrvatskoj mogućnost pregovaranja o visini plaće rijetka i da bi za većinu poslodavaca takvo pitanje bilo kraj razgovora.`, kaže jedan od ispitanika, dok jedna ispitanica otkriva pravi razlog zbog kojeg prihvaća ponudu nižu od očekivane: `Zaposlena sam, imam barem nekakva primanja, a onda ću lakše tražiti novi posao.`
Nešto manje ispitanika (33%) pregovarat će dok ne postignu željenu plaću, a ukoliko im to ne pođe za rukom neće prihvatiti posao
To su uglavnom ispitanici koji imaju posao i spremni su ga promijeniti u ime veće plaće.
`Uvijek treba pregovarati, a naročito ukoliko mislite da posjedujete sve kompetencije ili bar većinu od onih koje poslodavac traži.`, smatra jedan od ispitanika, a drugi tvrdi da nikada ne bi smjeli pristati na plaću koja nas podcjenjuje te savjetuje: `Ukoliko misliš da vrijediš 10 eura po satu, nikako ne pristaj na osam, a 9 eura prihvati ukoliko ti se obeća da ćeš s vremenom dobiti 10 eura po satu.`
Najmanje će ispitanika (22%) pokušati pregovarati, ali ukoliko ne postignu željenu ponudu tj. plaću, pristat će na nižu
Ispitanici će uglavnom pristati na nižu ponudu ukoliko posao sam po sebi ima niz drugih prednosti.
`Ako je razgovoru o plaći prethodio uspješan dogovor oko svih ostalih uvjeta, pristat ću na nižu ponudu.`, objašnjava jedan ispitanik dok drugi kaže da će pristati na nižu ponudu `ukoliko je radna okolina zdrava i bolja od prethodne`. |
| |
| |
| |
Dodatne informacije: |
 |
• |
|
 |
• |
|
|
• |
|
• |
|
• |
|
|
| • |
28. kolovoza 2016. |
| • |
k.v. |
|
| |
| |
vijesti sa scene po mjesecima 2016. godine |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
arhiva vijesti sa scene (po godinama) |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
| |
| |
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
 |
|
|
