Iako je Ustavni sud proglasio da je zabrana rada nedjeljom u vrijeme lockdowna protuustavna, ova tema opet se našla u središtu pozornosti. Nakon što je proljetos većina građana – njih 71 posto – podržavala zabranu rada nedjeljom, MojPosao je najnovijom anketom, u kojoj je sudjelovalo više od 700 ispitanika, odlučio provjeriti smatraju li građani da će možebitno ograničavanje, odnosno zabrana rada nedjeljom poslodavce natjerati na otpuštanje dijela zaposlenika.
Tako polovica ispitanika – njih 51 posto – smatra kako zabrana ne bi rezultirala masovnijim dijeljenjem otkaza. Naime, oni misle da je u trgovinama ionako prisutan manjak radnika koji uz to rade i prekovremeno. Također, mediji su zadnjih tjedana objavljivali prijetnje poslodavaca o potencijalnim otpuštanjima 10 do 15 tisuća radnika ukoliko se uvede neradna nedjelja. No, takve izjave su uobičajene u situacijama kad radnici traže svoja prava. Trgovine su do sada manjak radnika nadoknađivale zapošljavanjem studenata i umirovljenika, kao i velikim brojem prekovremenih sati koje su odrađivali zaposleni radnici.
- PROČITAJTE VIŠE: Mala sirena | Pogledajte novi trailer ove spektakularne i dugoočekivane Disneyeve morske avanture!
“Uvođenjem neradne nedjelje ne bi se smanjio fond sati. Naime, umanjio bi se broj prekovremenih koje radnici sada odrađuju”, komentira jedan ispitanik. “Trgovački udio u bruto godišnjem prometu neće se smanjiti uvođenjem neradne nedjelje. Doći će jedino do preraspodjele i djelomičnog rasterećenja radne snage. Dakle neće biti kolateralnih žrtava, kao što pojedine interesne skupine to pokušavaju prikazati”, dodaje drugi ispitanik.
Zabrana rada znači i manju zaradu, ali i manje radnika
S druge strane, podjednak broj ljudi – njih 49 posto – ipak vjeruje da će uvođenjem zabrane doći do otpuštanja radnika. I to prvenstveno zbog toga što bi manja satnica dovela do manje potrebe za radnicima. “Čista matematika, jedan radni dan manje, zarada manja”, tvrdi jedan ispitanik. Također, dio građana tvrdi da bi se radnici u slučaju uvođenja zabrane mogli preraspodijeliti i da su ionako pretrpani poslom. No, smatraju da do toga ipak neće doći, već su izgledniji otkazi.
“Ne bi bilo u redu radi jednog dana smanjiti broj radnika, ali moguće da će poslodavci otpuštanjem iskazati svoj revolt”, poručuju. Dodajmo da je ova anketa provedena na preko 700 ispitanika. I iako se radi samo o jednom pitanju bez demografskih podataka, njeni rezultati se ne mogu generalizirati. No, oni mogu ukazivati na trend u javnom mišljenju. Anketu je napravio portal MojPosao, a više možete doznati na mrežnoj stranici na adresi mojposao.hr.
